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Das Weiterbildungscurriculum

Ziel unserer Weiterbildungsaktivitäten ist eine an internationale Standards angelehnte kompetenzorientierte Weiterbildung. Grundlage der Organisation der individuellen Weiterbildung ist das Kern-Curriculum. Es legt fest, welche Kompetenzen wann erlernt werden sollen.

Wir legen großen Wert darauf, unsere Assistenten so zu qualifizieren, dass sie die Weiterbildung bei der Bewältigung der Arbeitsanforderungen in der Abteilung bestmöglich unterstützen.

 

Ausbildungsjahr 1

Zeitraum

Notfallversorgung

1. Monat

Patientenmanagement

1. - 3. Monat

Stationsmanagement

6. – 12. Monat

Ausbildungsjahr 2

 

Urosonographie

13. – 24. Monat

Cystoskopie

13. – 24. Monat

Urologisches Röntgen

13. – 24. Monat

Ausbildungsjahr 3

 

Urolithiasis

25. - 36. Monat

Prostatahyperplasie

25. - 36. Monat

Urologische Infektionen

25. - 36. Monat

Hoden Ca

25. - 36. Monat

Ausbildungsjahr 4

 

Prostata Ca

37. - 48. Monat

Nierentumor

37. - 48. Monat

Andrologie

37. - 48. Monat

Ausbildungsjahr 5

 

Seltene urologische Ca

49. - 60. Monat

Inkontinenz

49. - 60. Monat

Blasentumor

49. - 60. Monat

Urologische Onkologie (Chemotherapie)

49. - 60. Monat

Urologische Traumatologie

49. - 60. Monat

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